La legge sugli Enti di terzo Settore regola ogni aspetto delle associazioni di volontariato, compreso il ruolo e l’inquadramento degli operatori.
Oggi al volontario (internazionale, senior o cooperante) sono richieste competenze tecniche impegnative a fronte di una retribuzione adeguata al mercato del lavoro.
In genere le spese per la selezione sono a carico del richiedente (analisi candidatura, colloqui, partecipazione a iniziative di prova), mentre la formazione successiva è a carico dell’azienda.
